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揚州供電公司以“二十四節(jié)氣表”助推年度各項工作
2013年3月20日，揚州供電公司印發(fā)“二十四節(jié)氣表”，確保年度各項工作可控、能控、在控。
揚州供電公司編制的“二十四節(jié)氣表”，匯總了公司及所屬15個部門根據(jù)工作特點和工作內容列出的年度常規(guī)重點工作，細化分解了牽頭部門、配合部門、月度工作內容，從發(fā)展策劃到安全監(jiān)察，從電網(wǎng)調度到運維檢修，從黨群工作到營銷服務，每個部門重點工作一目了然，并對各項工作的開始時間與結束時間作了明確界定，從而使年度重點工作更突出，工作內容更清晰，工作職責更明確。“二十四節(jié)氣表”的編制印發(fā)，對加強工作計劃管理，促進工作統(tǒng)籌安排、內外協(xié)調、上下銜接，完善工作閉環(huán)管理，確保年度關鍵指標高質量完成，起到有力助推作用。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司 信息來源：揚州供電公司
揚州供電公司編制的“二十四節(jié)氣表”，匯總了公司及所屬15個部門根據(jù)工作特點和工作內容列出的年度常規(guī)重點工作，細化分解了牽頭部門、配合部門、月度工作內容，從發(fā)展策劃到安全監(jiān)察，從電網(wǎng)調度到運維檢修，從黨群工作到營銷服務，每個部門重點工作一目了然，并對各項工作的開始時間與結束時間作了明確界定，從而使年度重點工作更突出，工作內容更清晰，工作職責更明確。“二十四節(jié)氣表”的編制印發(fā)，對加強工作計劃管理，促進工作統(tǒng)籌安排、內外協(xié)調、上下銜接，完善工作閉環(huán)管理，確保年度關鍵指標高質量完成，起到有力助推作用。
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