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    趙維民，1966年生，中共黨員，從事高壓試驗專業(yè)28年，曾擔負吉林松原、甜水兩座500千伏變電站試驗工作。他先后獲得全國五一勞動獎章、國家電網(wǎng)公司勞動模范及優(yōu)秀班組長等榮譽稱號。
    這28年來，趙維民一直從事高壓試驗工作，從未出過任何差錯。他憑借豐富的經驗、認真負責的態(tài)度和敬業(yè)奉獻的精神，先后發(fā)現(xiàn)8個重大設備缺陷，研發(fā)了17項新技術成果，為企業(yè)安全高效運營提供了有力保障。
嚴格把關精準試驗
    提起趙維民，很多同事和設備廠家工作人員都直皺眉頭，因為他們都怕在工作交接時過不了他這關。
    “這些年，很多人說我太傻了，都說因為我太堅持原則，讓一些廠家和相關部門增加了工作量，因此得罪了不少人。”可趙維民始終認為，只要能避免發(fā)生安全事故，保證試驗質量，一切委屈都是值得的。
    班里的老師傅初廣興對于老趙的認真細致是深有感觸。在一次城南66千伏變電站主變改造交接試驗中，趙維民發(fā)現(xiàn)有載分接開關有斷開現(xiàn)象，可在聯(lián)系廠家時，他們既不承認分接開關存在缺陷，也不愿到現(xiàn)場檢查，堅持說不能為這不存在的問題而增加他們的費用。初廣興勸老趙算了吧，反正也不一定會影響正常運行?？哨w維民眼里就是揉不進沙子，他跟廠家拍著胸脯保證：“如果設備沒問題，你們往返的費用由我個人出。”
    在趙維民的堅持下，廠家派人到現(xiàn)場把分接開關吊出檢查，后來發(fā)現(xiàn)了開關弧形板干燥過程中變形、觸頭螺絲松動的嚴重設備隱患，廠家?guī)讉€技術人員當場對他豎起了大拇指，不好意思地說：“老趙，我們算是服了你了！”   
    “我們平均每年維護近40家變電站，隨便拿出一張圖紙，我?guī)煾抵灰匆谎郏湍苤肋@是哪個變電站的什么設備。無論多復雜的試驗，他到現(xiàn)場轉一圈，難題就都迎刃而解。”說起趙維民，徒弟李東冶由衷佩服。
專心研發(fā)嚴控安全
    趙維民工作之余的樂趣就是研究一些小玩意兒，能讓班組的工作更方便高效。
    “我們目前負責維護的設備共有4950臺件，應用的試驗設備有200余件。”趙維民說，繁重的任務量以及日新月異的試驗儀器，讓他研發(fā)創(chuàng)新的動力十足。為了讓測試更方便，他深入研究分析后，定制了專用的測試引線。該測試引線可以做測試線用，也可兼做個人保安線用，接拆測試引線安全、方便，能充分保證接拆引線人員的安全，還能有效防止感應電壓對高空作業(yè)人員造成的傷害，極大提高了工作效率。今年3月13日，趙維民發(fā)明的倒置式電流互感器專用測試線在白城市電力行業(yè)QC成果發(fā)布會上獲得三等獎，該項目應用到實際工作中，可將專項試驗平均提速半小時以上。
    每次測試前，趙維民都組織大家對測試的準確度和安全性進行風險評估，還不忘提醒施工單位配合拆接測試線工作人員注意安全，及時糾正、制止違章行為。“我們做試驗時，周圍設備大多帶有高電壓，而我們的陣地只在方寸之間，試驗過程中對設備最高加壓要達到30萬伏以上。”趙維民介紹說，他深知工作中潛在的危險，因此他帶領班組人員結合新設備、新技術的應用，在實踐中不斷創(chuàng)新工作方法，保證班組人員工作的安全高效。
奉獻企業(yè)服務社會
    “我只是一個中專畢業(yè)的一線工人，能有今天的成績，都是靠企業(yè)的不斷培養(yǎng)，我要把我學到的東西都用到工作上，再教給年輕人，這樣才對得起企業(yè)對我的信任。”說起自己獲得的榮譽，趙維民總是很謙虛，還不忘帶領身邊人共同進步。
    “你本來就是一個普通的一線工人，干嘛每月要花三四百塊錢買書？”妻子對丈夫的文化投資很不理解。為了把自己所學所會總結成冊，為他人所用，趙維民收集了很多參考資料。“我不看書的話，很多知識掌握得就不夠準確，這樣怎么能放心教給年輕人呢！”趙維民耐心地向妻子解釋。為了加強班組員工對《試驗規(guī)程》的理解和學習，并更好地運用和執(zhí)行，趙維民在組織員工學習培訓的同時，撰寫了《變壓器有載分接開關缺陷產生的原因及處理》等7篇科技論文，強化自身理論水平，并在國網(wǎng)吉林電力共享自己的研究成果，其中多篇論文分析問題透徹全面，應對方法科學嚴謹，得到業(yè)內人士的高度評價。
    28年來，趙維民獲得個人稱號、榮譽69項，他所在的班組獲得榮譽40項。但趙維民并沒有躺在功勞簿上，他依然是那個干活沖在最前的一線工人。
    信息來源：《國家電網(wǎng)報》 信息整理：m.yzmpos.com